Comités de Gobierno Corporativo
Identifica y establece los planes de mitigación de riesgo de la Caja. Supervigila aquellas materias, procesos o actividades que son objeto de fiscalización por la SUSESO.
Integrado por los siguientes Directores:
- Cristian Abbott (Presidente).
- Josefina Montenegro.
- Juan Moreno.
- Boris Garrido.
Supervigilar y pronunciarse sobre los resultados de las auditorías internas y externas. Además deberá velar por el adecuado control de gestión de la Caja, debiendo ponderar los riesgos, tanto de orden financiero como operativo, a los que se encuentre expuesta.
Integrado por los siguientes Directores:
- Marco Antonio Álvarez (Presidente).
- Verónica Pérez.
- Boris Garrido.
- Lilian Sanhueza.
Asesora a los directores en la implementación de regímenes de bienestar social, implementando y proponiendo una metodología que permita identificar y medir cualitativa y/o cuantitativamente aquellos estados de necesidad de mayor relevancia entre sus afiliados.
Integrado por los siguientes Directores:
- Verónica Pérez (Presidenta).
- Marco Antonio Álvarez.
- Lilian Sanhueza.
- Juan Moreno.
Promueve una cultura ética que sirva de guía para los ejecutivos y empleados que componen La Araucana, mediante la emisión y actualización del Código de Buenas Prácticas y de Conducta y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Verifica el cumplimiento de la Política de Compensaciones y Beneficios para los Ejecutivos y Trabajadores de la Caja. Orienta al Directorio, respecto a las mejores prácticas en la contratación y capacitación de los colaboradores. Examina anualmente la dotación y estructura, la que deberá encontrarse alineada con las metas y objetivos de la Caja.
Integrado por los siguientes Directores:
- Josefina Montenegro (Presidenta).
- Cristian Abbott.
- Boris Garrido.
- Lilian Sanhueza.